رحلة روبن أماريم: شهره الأول كمدرب مانشستر يونايتد وما ينتظره الفريق!
Ruben Amorim’s early tenure at Manchester United has been marked by a focus on team cohesion and a departure from traditional coaching methods. He emphasizes collective decision-making, as seen in the squad’s choice to opt out of wearing LGBTQ+ jackets due to Noussair Mazraoui’s religious beliefs. This approach aligns with his belief that the team should act together or not at all.
Amorim, who is 39 and still recalls his playing days, prefers to conduct tactical sessions on the pitch rather than hold individual meetings with players. He allows players to debrief after matches themselves before he provides feedback the following day, which helps him analyze performances without the immediate emotions of matchday influencing his assessment.
His management style includes minimal half-time talks and a focus on preparing substitutes during breaks. He fosters a welcoming environment for injured players returning to training and communicates in multiple languages, enhancing rapport within the squad.
Despite being charismatic and approachable, Amorim has set strict rules—such as banning food in dressing rooms on matchdays—and expects high levels of readiness from his players. His family plans to join him in Manchester soon while he navigates a busy fixture schedule over Christmas.
As he settles into this high-pressure role at one of football’s biggest clubs, Amorim is aware of past challenges faced by previous managers regarding player fitness and injury management. His proactive approach aims to avoid similar pitfalls while striving for success amidst ongoing scrutiny from media and fans alike.
داخل شهر رويبين أماريم الأول كمدرب لمانشستر يونايتد
بداية مشرقة ولكن…
عندما وصل رويبين أماريم إلى مركز تدريب مانشستر يونايتد في كاريجتون لأول مرة، كان الجو مشمسًا بشكل غير معتاد في نوفمبر. نزل من السيارة السوداء التي أقلته من مطار مانشستر، واستقبله المدير التنفيذي للنادي عمر برادة ومدير الرياضة دان أشورث والمدير الفني جيسون ويلكوكس.
“هل رأيتم الطقس؟” قال أماريم مبتسمًا. لكن فرحة الشمس لم تدم طويلاً، فبعد أسبوعين فقط، وعندما عقد مؤتمره الصحفي الأول كمدرب جديد للفريق، كانت السماء قد تحولت إلى أمطار شتوية وثلوج. كان الظلام يخيم على المكان لدرجة أنه تم إحضار المزيد من الأضواء لإضاءة الغرفة.
تحديات مبكرة
اليوم يحتفل أماريم بمرور شهره الأول في المنصب، وقد واجه بالفعل العديد من التحديات: مغادرة أشورث بعد خمسة أشهر فقط في منصبه كمدير رياضي، جدل حول مبادرة الدوري الإنجليزي لدعم مجتمع LGBTQ+، وقرار السير جيم راتكليف برفع أسعار التذاكر الذي لم يكن محبذًا لدى الجماهير.
وعلى الرغم من كل ذلك، فإن المهمة الرئيسية لأماريم هي إعادة الفريق المتعثر إلى المسار الصحيح وسط جدول مزدحم بالمباريات خلال فترة الأعياد. حيث سيخوض يونايتد تسع مباريات (في الدوري الإنجليزي وكأس كاراباو والدوري الأوروبي) خلال ديسمبر وحده.
ما الذي قدمه أماريم ليونايتد؟
تعيين أماريم خلفاً لإريك تن هاج جاء بناءً على رغبة برادة التي أدركت حجم المهمة الملقاة على عاتقه. ومع ذلك، تشير المصادر إلى أن الأمور أكثر تعقيدًا مما توقعه المدرب الشاب البالغ 39 عامًا بعد خمس مباريات قاد فيها الفريق حقق خلالها انتصارين وهزيمتين وتعادل واحد.
أمام هذا الوضع الصعب والوقت المحدود للتدريب بسبب ضغط المباريات الكثيرة خلال الموسم الحالي, حاول المدرب الجديد تعويض نقص الوقت عبر تنظيم جلسات تدريبية مكثفة على الملعب الكبير بأكاديمية النادي بدلاً من الاعتماد فقط على التدريبات التقليدية.
التركيز الجماعي
من الأمور المثيرة للاهتمام أن جميع اللاعبين مدعوون للمشاركة حتى لو كانوا مجرد متفرجين أثناء التدريبات التكتيكية التي يقودها أماريم. فهو يؤمن بأن العمل الجماعي هو المفتاح للنجاح ويظهر ذلك عندما دعم قرار اللاعبين بعدم ارتداء سترات خاصة بمبادرة LGBTQ+ قبل مباراة إيفرتون بسبب موقف أحد اللاعبين المسلمين الذين اختاروا عدم المشاركة لأسباب دينية.
كما بدأ الدفاع عن لاعبيه منذ المؤتمر الصحفي الأول له قائلاً: “أنا أثق باللاعبين”. هذه الثقة تأتي نتيجة لرغبة برادة في اختيار مدرب يبني علاقة قوية مع لاعبيه وهو ما افتقدوه مع تن هاج الذي اعتبر بعيداً عنهم بعض الشيء.
أسلوب تدريبي مميز
أحد الأسباب وراء نجاح أسلوب عمل أماريم هو أنه لا يتبع الطرق التقليدية لعقد الاجتماعات بعد المباريات؛ بل يدعو اللاعبين لعقد اجتماعاتهم الخاصة إذا أرادوا ذلك ويقوم بالتحدث معهم اليوم التالي لتقديم تقييم واضح للأداء بعيداً عن مشاعر يوم المباراة المتوترة.
كما أنه لا يقوم بإجراء محادثات طويلة بين الشوطين بل يركز غالبًا على إعداد البدلاء وتوجيه التعليمات لهم مباشرةً قبل العودة للملعب مجددًا.
ماذا يحمل الشهر الثاني لأماريم؟
من المتوقع أن تنتقل عائلة أماريم إلى مانشستر في يناير المقبل بمجرد انتهاء الفصل الدراسي لأطفاله الصغار. حاليًا يقضي وقته بين الفندق والبحث عن منزل مناسب للعائلة بينما يستعد للعمل خلال عطلة عيد الميلاد حيث سيواجه فريق وولفرهامبتون المتعثر يوم 26 ديسمبر.
مع جدول مزدحم بالمباريات الثلاثة بين 22 و30 ديسمبر, يعتمد المدرب الجديد بشكل كبير على بيانات الأداء لاتخاذ قرارات بشأن التدريب والمشاركة لتفادي الإصابات التي كانت سبباً رئيسياً لفشل تن هاج السابق مع الفريق.
على الرغم من الضغوط الكبيرة والتحديات العديدة, يبدو أن روح التفاؤل والثقة تسيطران عليه وهو يسعى لتحقيق النجاح مع مانشستر يونايتد وتحقيق الألقاب المرجوة رغم صعوبة الطريق أمامه.
وصف ميتا: تعرفوا معنا على أبرز أحداث الشهر الأول لرويبيان أماريم كمدرب لمانشستر يونايتد وما يحمله المستقبل له وللفريق وسط تحديات كبيرة وضغط مستمر!
الكلمات المفتاحية: رويبين أamarim, مانشستر يونايتد, كرة القدم الإنجليزية, الدوري الإنجليزي الممتاز
تعليق واحد